
Geschäftsführung
Ich erfahre Zahlen erst, wenn sie schon alt sind.
Abteilungen
In einem Fertigungsbetrieb mit rund 150 Mitarbeitenden gibt es in jeder Abteilung Arbeit, die Zeit frisst, aber wenig Können braucht: abtippen, suchen, abgleichen, nachfassen. Klicken Sie auf ein Gebäude oder starten Sie den Rundgang: Sie sehen für 15 Abteilungen, wo heute Daten stocken, wo KI entlasten kann, wer jeweils prüft und woran Sie den Fortschritt messen.
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Bürohaus
„Ich erfahre Zahlen erst, wenn sie schon alt sind.“
Zur Abteilung Geschäftsführung„Meine Leute tippen Aufträge ab, statt Kunden zu betreuen.“
Zur Abteilung Vertrieb und Innendienst„Jedes Angebot ist Handarbeit, und die Besten sind überlastet.“
Zur Abteilung Angebotswesen und Kalkulation„Am Monatsende bleibt keine Zeit zum Denken.“
Zur Abteilung Buchhaltung und Controlling„Wir beantworten immer die gleichen Fragen.“
Zur Abteilung Personal„Jedes Produkt braucht fünf Texte in drei Sprachen.“
Zur Abteilung Marketing„Protokolle und Rückrufe fressen den Tag.“
Zur Abteilung Assistenz und EmpfangProduktionshalle
„Bei jeder Störung wird neu geplant, per Telefon.“
Zur Abteilung Arbeitsvorbereitung und Planung„Wissen steckt in Köpfen, und Störungen laufen mündlich.“
Zur Abteilung Produktion„Berichte kosten mehr Zeit als das Prüfen selbst.“
Zur Abteilung QualitätsmanagementLager
„Abweichungen fallen erst auf, wenn die Ware da ist.“
Zur Abteilung Einkauf„Papier und Abgleich verzögern jede Lieferung.“
Zur Abteilung Lager, Logistik und VersandLabor
„Unsere Konstrukteure dokumentieren, statt zu entwickeln.“
Zur Abteilung Konstruktion und Entwicklung„Jeder baut etwas, und niemand hat den Überblick.“
Zur Abteilung ITService-Pavillon
„Dieselben Fragen werden jeden Tag neu beantwortet.“
Zur Abteilung Service und ReklamationDer Satz unter jedem Bild beschreibt, wie sich die Lage aus Sicht der Geschäftsführung anfühlt. Öffnen Sie die Abteilung, die Ihnen am nächsten liegt.

Ich erfahre Zahlen erst, wenn sie schon alt sind.

Meine Leute tippen Aufträge ab, statt Kunden zu betreuen.

Jedes Angebot ist Handarbeit, und die Besten sind überlastet.

Unsere Konstrukteure dokumentieren, statt zu entwickeln.

Bei jeder Störung wird neu geplant, per Telefon.

Abweichungen fallen erst auf, wenn die Ware da ist.

Wissen steckt in Köpfen, und Störungen laufen mündlich.

Berichte kosten mehr Zeit als das Prüfen selbst.

Papier und Abgleich verzögern jede Lieferung.

Dieselben Fragen werden jeden Tag neu beantwortet.

Am Monatsende bleibt keine Zeit zum Denken.

Wir beantworten immer die gleichen Fragen.

Jeder baut etwas, und niemand hat den Überblick.

Jedes Produkt braucht fünf Texte in drei Sprachen.

Protokolle und Rückrufe fressen den Tag.
Jede Seite zeigt zu jedem Hebel drei Dinge: wie es heute läuft, was mit KI möglich ist und wer das Ergebnis prüft. Die KI übernimmt Tipp-, Such- und Abgleicharbeit. Die Fachkraft behält die Entscheidung.
Viele Betriebe finden nur schwer neue Mitarbeitende, und erfahrene Kräfte gehen in den Ruhestand. Wer die vorhandenen Teams von Routine entlastet, gewinnt Kapazität für Aufträge und sichert Wissen, das sonst verloren ginge. Die Geschäftsführung sieht außerdem, wo im Haus Zeit verloren geht, bevor sie über Kapazität entscheidet.
Wie viel Zeit ein Hebel in Ihrem Haus frei macht, nennen wir erst nach der Messung im Pilot. Die Beschreibungen sind Erfahrungswerte aus Prozessen, keine Versprechen und keine Studienergebnisse.
brandnext
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