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KI-Fahrplan 2027
Anwendungsfälle wählen und einen Plan über vier Quartale erhalten.
Für Ihre KI-Verantwortlichen
Sie bauen schon mit KI. Wir geben Ihrer Arbeit einen Rahmen.
Sie automatisieren Abläufe, setzen Assistenten auf oder binden Systeme an, oft neben dem eigentlichen Job. Wir ersetzen Sie nicht. Wir arbeiten mit Ihnen und sorgen dafür, dass Ihre Arbeit zur Arbeit der anderen Abteilungen passt und im Haus bleibt.
Was Sie von uns bekommen
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Eine gemeinsame Architektur
Welche Modelle, welche Datenzugänge, welche Werkzeuge. Wir legen mit Ihnen fest, worauf alle Abteilungen aufbauen. So passt, was bei Ihnen entsteht, auch zur nächsten Abteilung.
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Rückendeckung durch klare Leitplanken
Regeln zu Datenschutz, Freigaben und Verantwortung, abgestimmt mit der Geschäftsführung. Sie wissen, was Sie bauen dürfen, und müssen das nicht bei jedem Vorhaben neu verhandeln.
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Sparring und Reviews
In regelmäßigen Terminen prüfen wir Ihre Vorhaben gemeinsam auf Architektur, Qualität und Kosten. Sie bekommen eine zweite Meinung, bevor etwas in den Betrieb geht.
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Ein Nachweis Ihrer Kompetenz
Am Ende des Champions-Programms steht ein dokumentierter Kompetenznachweis. Er hält fest, was Sie gelernt und gebaut haben.
Champions-Programm mit Nachweis
Sechs Monate bis zur Übergabe an Ihre interne Einheit
In jeder Abteilung wird eine Person aufgebaut, die Vorhaben nach gemeinsamen Leitplanken baut, prüft und pflegt.
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Optional vorab eine Schulung
0,5 bis 2 Tage für bis zu 12 Teilnehmende zu Agenten, RAG, Datenzugriff, Regeln und Art. 4 KI-Verordnung.
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Rollen und Leitplanken festlegen
Wer entscheidet, wer baut, wer prüft. Dazu die gemeinsame Arbeitsweise, die für alle Champions gilt.
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Bauen mit regelmäßigen Reviews
Sie arbeiten an Fällen aus Ihrer eigenen Abteilung. Wir begleiten mit Reviews und Sparring. Den Zeitumfang im Arbeitsalltag klären wir vorab.
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Übergabe und Nachweis
Am Ende übergeben wir an Ihre interne Einheit. Der Kompetenznachweis unterstützt Ihr Unternehmen bei den Pflichten nach Art. 4 KI-Verordnung. Er ist kein Zertifikat einer Behörde und keine Garantie, dass die Vorgaben rechtlich erfüllt sind.
So nehmen Sie Ihre Geschäftsführung mit
Rückendeckung beginnt mit einer Entscheidung von oben. Zwei Dinge helfen dabei: ein Fahrplan, der Ihre Vorhaben über vier Quartale ordnet, und eine Seite, die Ihrer Geschäftsführung zeigt, was sie jetzt entscheiden sollte.
Skizzieren Sie den KI-Fahrplan 2027 und schicken Sie das Ergebnis zusammen mit der Seite Für die Geschäftsführung weiter. Wie eine interne KI-Einheit Schritt für Schritt entsteht, zeigt die Reise zur internen KI-Einheit.
Für Ihre Arbeit
02
Abteilungen im Überblick
Hebel in 15 Abteilungen, jeweils mit heute, mit KI und wer prüft.
03
Die Reise zur internen KI-Einheit
Sechs Stationen von verstreuten KI-Inseln bis zur Übergabe an Ihre eigenen Leute.
Champions-Programm für Ihr Haus anfragen
Schreiben Sie uns kurz, wie viele Abteilungen und Personen Sie im Blick haben. Am schnellsten über „Fragen & Kontakt“ unten rechts, Ihre Nachricht kommt mit dem Vermerk dieser Seite bei uns an. Oder über die Kontaktseite.